COME REDIGERE UN CURRICULUM

Cercare lavoro è un’attività commerciale a tutti gli effetti e la vostra professionalità è il prodotto che dovete vendere alle aziende.

Il Curriculum Vitae rappresenta il vostro biglietto da visita, in cui sono descritte le caratteristiche tecniche del prodotto (studi, esperienze lavorative, lingue) e le qualità evidenziate (competenze trasferibili e personali).

Possedere un buon Curriculum vuol dire, quindi, avere un biglietto da visita efficace, che sappia attrarre immediatamente l’attenzione del potenziale cliente e lo spinga a contattarvi. 

Di seguito trovate dei consigli sulle cose da fare, o da non fare, su come redigere un buon Curriculum. 

I contatti e i dati personali vanno sempre tenuti aggiornati: Se il vostro numero di telefono o la vostra e-mail non è aggiornata, farete perdere tempo a chi vi cerca e soprattutto perderete delle buone opportunità. 

Foto: Se è richiesta la foto, inseriscila. Io consiglio di inserirla in ogni caso. La vostra fotografia deve essere formato tessera, relativa al viso e discreta: lo scopo della foto, infatti, è dare un volto al vostro CV. Non mettetevi in vetrina ad esibire il fisico palestrato, per questo c’è Facebook! 

Dare un ordine logico e cronologico alle sezioni: in alto vanno inserite le ultime esperienze lavorative. Lo stesso vale per il percorso formativo. 

Non inserite mai informazioni fasulle o gonfiate: una volta scoperte (e succede sempre) fanno perdere credibilità a tutto il vostro CV! Se scrivete che avete un’ottima conoscenza del tedesco e stentate ad esprimervi, verrete scartati dalla selezione (anche se il tedesco non è richiesto) perché anche tutte le altre informazioni verranno messe in dubbio. Basterà una domanda in sede di colloquio per appurare le vostre competenze. 

Personalizzate: se non espressamente richiesto, evitate il formato europeo perché ha un’impostazione che confonde e dà rilievo a informazioni di per sé irrilevanti (come ad esempio l’indirizzo del datore di lavoro) o inutili (come l’auto-descrizione delle caratteristiche personali). Quindi, optare per qualcosa di diverso, che sia ordinato, chiaro e leggibile, trasmette un’idea di unicità e originalità.

Attenzione: un CV personalizzato non significa, però, un font astruso su sfondo fucsia o una presentazione in Power Point! 

Non eccedere con la lunghezza: due pagine massimo tre. Non usate caratteri giganteschi perché serve solo a riempire più spazio. 

Riferimenti a profili online: aggiungere riferimenti a vostri profili online come LinkedIn va bene. Ma non aggiungete riferimenti online se parlate solo di sport e non siete dei giornalisti sportivi. 

I LAVORI PIÙ CERCATI E RETRIBUITI DEL FUTURO

Prendendo spunto dal presente, sono emersi i lavori che saranno tra i più cercati e meglio retribuiti. Quindi, cari giovani, iniziate a proiettarvi nel futuro e scoprite in quale di queste professioni potete investire le vostre energie.

App and Game Developer: un domani le applicazioni ci saranno sempre più utili nella nostra quotidianità, saranno presenti ovunque e soprattutto sempre a nostra disposizione. E poi c’è anche l’intrattenimento per quando abbiamo un momento da dedicare solo a noi stessi.

Contabili e commercialisti: ecco una professione che difficilmente morirà. Certo, oggigiorno i commercialisti sono già tempestati di domande e dubbi e in futuro lo saranno ancora di più.

Consulenti: i consulenti del futuro si occuperanno di brache che fino a ieri ci saremmo sognati. Da chi aiuta a fare una spesa intelligente con un occhio alla qualità e uno al risparmio, a chi verrà assunto per fare equilibrare i conti di una famiglia tra un taglio e l’altro, da chi aiuterà una piccola azienda a crescere nel web a chi si occuperà di migliorare una reputazione online.

Event Manager: organizzare un evento e renderlo unico e indimenticabile. Che si tratti di un matrimonio o una cena aziendale. L’Event Manager è colui che si occupa di realizzare un evento e far sì che tutto sia perfetto. Sarà fondamentale nel settore del turismo e della ristorazione. 

Energie rinnovabili: lo sviluppo di queste energie non ha ancora spiccato il volo. Peccato, perché un giorno ci troveremo costretti ad utilizzarle quando determinate risorse diminuiranno drasticamente.

Medici e infermieri: i medici sono professionisti che saranno sempre più richiesti per via della popolazione che aumenta e invecchia. Gli infermieri saranno richiesti soprattutto per l’assistenza sanitaria a domicilio, grazie alle nuove tecnologie che aiuteranno a rendere più confortevole e pratico il periodo della riabilitazione o della lunga degenza.

Nanotecnologi: ci sarà un giorno in cui quello che oggi vediamo in grande lo vedremo molto piccolo. Dalla medicina alla tecnologia, i professionisti delle nanotecnologie avranno il compito di migliorare la qualità della vita e rendere gli strumenti che ci sono utili nella vita di tutti i giorni molto meno invasivi e più pratici.

Social Media Manager: un Social Media Manager è un professionista che ricopre più mansioni insieme, tutte a che vedere con il web e con la comunicazione online. Il suo compito è quello di diffondere un brand, un’azienda, un testo o un video attraverso il web tramite tutti i suoi canali, sfruttando le strategie del social media marketing.

Traduttori e interpreti: traduttori e interpreti saranno tra i professionisti più ricercati. Sono le lingue come il russo, cinese e arabo, però, a salire sul podio.

COME PREPARARSI PRIMA DI UN COLLOQUIO DI LAVORO

Ecco alcuni consigli che vi aiuteranno a sostenere un colloquio di lavoro:

Informazioni sull'azienda: prima di presentarvi al colloquio di lavoro vero e proprio, è meglio cercare informazioni riguardanti l’azienda nella quale volete candidarvi. Per esempio, cercate informazioni su che cosa produce l’azienda, su quali servizi fornisce, se ha e con chi ha rapporti commerciali, il numero dei dipendenti, dove si trova la sede e chi è il responsabile del personale.

Preparazione: nei giorni precedenti, preparate il colloquio con famigliari o amici. Curate l’aspetto! Vestiti e scarpe devono essere puliti e, preferibilmente, a tinta unita. Scrivetevi le domande che desiderate rivolgere al responsabile aziendale e, di fondamentale importanza, arrivate puntuali! In questo modo si avrà un largo margine per gli imprevisti.

Stipendio: informatevi riguardo lo stipendio medio del settore per la quale vi siete candidati. 

Chi abita in Svizzera può consultare il sito del Calcolatore salariale: www.salario-uss.ch

Da portare al colloquio: al colloquio è importante portare l’annuncio riguardante la posizione disponibile, il dossier di candidatura, un blocco per scrivere appunti e una penna e un’agenda nel caso in cui dovesse essere fissato un altro incontro.